網絡考勤系統|遠程考勤系統|分布式考勤系統|集中考勤系統
MDCSOFT遠程在線考勤系統,由遠程考勤終端機(硬件)KPI績效考核系統EOA
人力資源系統組成,實現遠程(分指紋、刷卡兩種模式)打卡與總部打卡數據同步,
做到“全國各地同時打卡” “打卡數據實時統一”,所有打卡數據集中傳輸于總部OA系統”。
本系統如下圖所示,硬件由考勤終端機,OA服務器及網絡設備組成。


系統方案說明:

  1)在各個特業考勤管理點安裝考勤機,考勤機使用WEB網絡通訊協議綁定服務器端的IP,進行實時傳輸數據,無需客戶端電腦中轉。各個終端設備通過TCP/IP局域網或WEB廣域網與服務器連接,做到終端設備數據實時與服務系統保持同步;數據查看終端也是通過網絡查看服務器上的實時數據。

  2)在系統管理中心設立一臺數據庫服務器。通過數據庫,在OA人力資源系統建立人事檔案、指紋檔案以及考勤管理等。系統管理軟件采用BS架構,系統各管理客戶端直接在IE瀏覽器上,輸入服務器IP及端口號即可進入管理軟件,通過權限管理,可操作權限范圍內的數據。

  3)在管理端建立人員檔案,通過以太網通訊將檔案信息傳輸到考勤機中,此時人員到考勤機上進行身份識別,考勤機主界面可顯示考勤人的姓名、職務、部門等信息,其識別記錄存儲在終端。

  4)人員每天的識別記錄可實時傳輸到數據庫,管理人員可進行查看,也可定時、手工進行傳輸數據。在管理軟件中可查看人員考勤時間、識別設備等信息,統計出人員出勤明細匯總表。

  5)在此可以集中控制整個系統的功能和數據,而日常操作管理和考勤操作管理功能可以分別運行在不同的計算機上,通過授權分散管理。

  6)系統考勤機使用TCP/IP協議通訊,每臺考勤機的識別操作均不依賴上述管理軟件,而獨立運行。管理軟件可以通過系統的監控功能隨時監控每臺考勤機的運行狀態。

  7)考勤數據通過數據庫轉換,將考勤數據嵌入“KPI績效考核”系統,作為出勤考核指標的考核依據,最終生成每月的薪資結算表,作為出勤考核薪資項。

硬件產品,MDCSOFT遠程在線考勤終端機

系統使用考勤機,基于TCP/IP通訊協議,TCP/IP通訊協議綁定服務器端的IP將各分公司(單位或部門)人員的考勤記錄都統一實時發送到總部服務器,無需終端客戶電腦中轉。
軟件管理系統

  軟件部分主要實現對整個系統的控制和管理,對終端采集的數據加以處理,為終端用戶提供相應的報表,對終端設備的設置數據的傳輸控制。在同一數據庫,初始人員資料由原有EXCEL表導入或后增加人員通過二代證掃描儀掃入 系統,都擁有一個唯一人員編號,實現考勤、人事數據共享,避免重復工作;軟件系統結構示意圖


   
 

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